Les métiers de l'audiovisuel

Quel que soit le métier choisi, voilà un secteur où l'expérience et la chance comptent plus que les diplômes. On y démarre souvent en bas de l'échelle, mais, selon ses capacités et ses coups de chance, on peut grimper assez vite les échelons. Ainsi, la grande majorité des directeurs de production ont démarré comme assistant de production, et la plupart des réalisateurs sont passés par la case " stagiaire-porteur de café ", avant de devenir assistant réalisateur ou scripte puis réalisateur. Même tendance pour les chefs opérateurs, les ingénieurs du son ou les monteurs, même si des formations techniques préparent plus spécifiquement à ces métiers. Moins créatifs, mais plus rémunérateurs, les métiers de la distribution audiovisuelle, avec la multiplication des canaux de diffusion, ont le vent en poupe.

Impossible de pénétrer le secteur sans un grand investissement personnel : les contrats sont irréguliers, et les fins de mois souvent difficiles, au mieux pendant les premières années. Les CDI sont réservés aux professionnels intégrés dans les chaînes et les grandes sociétés de production : mais la majorité des professionnels de l'audiovisuel doivent se contenter de CDD d'usage, de 1 jour à 1 mois, renouvelables sans fin. Certains peuvent cependant avoir accès au statut d'intermittent du spectacle, à condition tout de même d'avoir un minimum d'activité sur une année : ce régime d'assurance chômage particulier leur permet d'être indemnisé les jours où ils ne travaillent pas. Avant de se lancer dans ces métiers, il faut être bien conscient qu'ils attirent beaucoup de jeunes, mais que peu d'entre eux réussissent à s'y faire une place.

Des formations existent, avec en tête la prestigieuse Femis (officiellement baptisée ENSMIS, École nationale supérieure des métiers de l'image et du son). Mais, quel que soit le métier visé, la règle est "qu'il n'y a pas de règle". Brigitte, productrice exécutive pour la télévision, en sait quelque chose. L'audiovisuel reste le royaume du parcours atypique. Seule constante : la nécessité de se constituer un carnet d'adresses béton !