Un "plus" pour les
salariés... C'est ce qu'offre le régime de retraite supplémentaire - appelé
aussi "surcomplémentaire" - sous la forme d'un complément de prestations qui
est destiné à s'ajouter - l'heure venue - aux pensions des régimes obligatoires
que sont la retraite de base et la retraite complémentaire.
Fonctionnant
comme un complément de complément, la retraite supplémentaire peut bénéficier
à tout salarié à une seule condition... que son employeur ait songé à le lui
proposer !
Il est donc important de s'informer auprès de son
entreprise et de s'y retrouver dans les différents organismes
prestataires. Le plus tôt sera toujours le mieux !
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